关于搜猪网版主职责的说明
举报搜猪网_中国生猪预警网论坛各版主:
为了更好的服务于广大搜猪论坛的用户,搜猪网面向广大养猪人招募版主管理团队,在此,小编队搜猪网版主一职做出如下说明:
1、版主是荣誉,更是责任,而且要承担一定的工作量。
2、版主的工作是义务为主,激励为辅,所以参与之前请考虑清楚。
3、版主要有对广大会员的服务意识,喜欢付出,从而得到大家的尊重。
版主管理团队的设定:
一、搜猪论坛总版主(网站管理员)
1、负责监督和协调论坛的一切事务,含版主工作情况及版块发、回帖情况,协调版主之间的各项关系。
2、总版主应该回应会员对版主的投诉;论坛工作人员解决版主或者会员对总版主的投诉;若超过三天没有回应,即为失职。
3、总版主对于版主工作完成具有督促责任,例如:各版块求助问题超出3日内持续无人解答,总版主和版主均属失职。
二、各版块版主
1、负责版块的管理,管理本版块内的事务,关注论坛热点话题,提出批评和建议。
2、负责维护管理版块的版面秩序、保持版面清洁,及时删除本版的违规贴、垃圾贴,转移非主题贴,解答求助帖(如出现能力之外帖子,可发布在版主群一起探讨)。
3、版主在管理的版块可以搞对论坛有积极影响的各种活动,需要其他版面配合或者发布公告的,可以和总版主商量,提高论坛的人气。
4、活跃版块气氛,发动会员参与讨论,调解会员纠纷等。各版主之间要团结互助,加强合作与交流。以身作则,模范遵守论坛规则,贯彻执行版主制度,树立自身良好形象。
三、版主考核
一)要求
1、发帖与回帖
每月发布主题帖40 帖以上(短时间一次性发布超过5 帖以上,按照5 贴计算),要求版主负责的论坛,消除0 回复的帖子,版主应时刻注意板块更新,及时回复网友的帖子。
2、论坛活动的组织
整个论坛,每周组织一次有奖活动,要求每次互动人数过百人。各版块版主应积极协助总版主进行宣传。
3、精华帖发布与发现
版主及时发现站内其他版块精华帖,及时告知管理员;发现自己所辖版块精华帖,及时予以置精。要求每周发布或发现不少于3 篇精华帖。
四、版主奖励
1、版主负责版块运营正常,依据发帖量、主题帖回复量、求助贴回复量、广告贴删除量等指标发放满额度奖励,积极组织活动的版主另外发放积分和购物券奖励。
版主薪资依据工作量进行发放,工作指标未达到基本版主要求的不予发放任何奖励。超出半年工作量不达标者和超出3个月工作量为0者可撤销版主资格。
2.推荐版主
版主推荐新人加入版主团队,正常服务半年以上,一次性给推荐人奖励100元。
以上版主奖励内容并不完全,详情见版主群文件版主规范。
另,版主每月的工作量有具体统计,如有疑问可联系总版主查询。
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斑竹职责的几点建议
1、对待帖子
经常看到版面上一些不错的帖子,没有推荐,没有好评,没有回复,没有飘色重点显示,不能很好的引导网友来进行参与,论坛是以帖子的形式存在,那么对待帖子就需要:
认真慎重,好的帖子,内容容易形成热点的帖子,内容丰富,文笔好的,要及时的给予关注,红脸、飘色、推荐等。
2、对待作者
看到一些作者比较陌生的ID,因为交流的圈子较少,或者新ID,写了一些东西,却无人回应,这的确让人心寒,渐渐的也就来的少了,写的少了,那么作者就都离开了,而版面上能写,并且能写出让大家感兴趣的人也就越来越少了。那么版面上除了灌水,牢骚之外还剩下什么了?加上现在的环境流行快餐,微薄的崛起,这些写手也就更加珍贵起来了。
所以,善于发现一些网友写的东西,他们可能比较随性,那么可以有针对的与网友多进行沟通交流,积极的回复,参与进去起一个带头的作用。另外,可以做一些譬如,注意段落,添加段号,协助其修改错别字等等事宜,让作者知道版面上有人关注,有人愿意与之进行互动。从而留住作者,让版面丰富起来。
3、对待网友
要积极热情,宽松和谐的气氛,才容易留驻人。说服教育是不可或缺的,积极引导也是必要的。对待网络纷争、指责、不同意见,作为版面的管理者不应该偏向,也不应该深入其中,要客观公正的处理纠纷。这里指的是能够积极、理性的探讨问题的网友。至于哪些无理、纠缠不清、谩骂的,则直接关进小黑屋,毋须浪费时间和精力去理会。
4、对待版面
版面到底要什么样?是花花绿绿的颜色?还是清新朴素的大方简雅?每个人可能都有各自的想法、标准、喜好。到不如做一些简单的规范:公告---红色;聚会活动征集---红色;绿色---环保;推荐----加粗蓝色推荐字样字体;黑色---就不用说了。只要有了可依据的规范,形成习惯,慢慢版面上的颜色统一了。
版面的内容,一个版面需要什么内容?取决于网友,取决于当地网友生活的环境。生搬硬套的拿来,并非都可以适用。在其他城市、版面不错的内容,放在你这里或者就无人问津。所以,要考虑当地、本版面活跃网友的需求,这点需要斑竹根据不同的网友做出一个普遍的调查,得出结论,在有针对的进行策划和组织,活跃版面,制造版面的河蟹气氛。
5、对待活动
详细策划、人员统计、联络沟通,活动前期版面召集,活动内容、流程、人员接待安排,后期版面反馈,账目公示,内容发布等都需要牵扯一定的时间、精力,要求斑竹有很好的组织、协调能力。
2018-05-29 17:50:47 回帖 举报