上一轮高新招聘“养猪岗”人才还是在2019年那轮超级猪周期时代。当时，养猪行业迎来了史无前例的暴利，上市猪企进入了“大掘金”“大跃进”“大扩张”时代，同时也发出了对于养猪人才的强烈渴望，随之高薪招聘养猪人才的新闻或公告层出不穷。
然而，随着超级猪周期的落寞，生猪产业迎来了三年低迷期，上市猪企进入全员大亏损阶段，随之沸沸扬扬的高薪招聘事件也随之淡却。
但这几天牧原食品“养猪岗”招聘启事再次引起了广泛关注。其岗位的月薪高达2万至4万元，远超一般认知中的养殖行业薪资水平。然而，牧原此举是冷饭热炒还是真有需求?确实，今年的牧原股份又赚钱了，实现扭亏为盈，而8月份生猪销售情况显示，“猪茅”牧原日均盈利超一个亿。但牧原此举或许不单单是财大气粗的表现吧。
高薪招聘也不单单为博人眼球，毕竟一个养猪大企还是需要养猪人才的。这几年，养猪行业迎来快速发展阶段，无论是降本增效还是全产业链发展，亦或是科技智慧养猪，都需要专业人才的注入，尤其是微利时代到来之后，上市猪企之间的竞争会更加的激烈，而竞争归根结底是人的竞争，需要人才展现出高超的养殖技术。
所谓，“千金难买马骨”，若得一贤才，散却千金又何妨?
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(审核编辑: 钱涛)
